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¿Quiénes Somos?

Somos una consultora formada por un equipo de profesionales de seguridad y salud del trabajo. Llevamos 32 años en el mercado de las asesorías y consultorías en prevención de riesgos laborales, acumulando valiosa experiencia y empleándola en el diseño de mejores servicios para su empresa y en la formación de prevencionistas.
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Visión Profesional

SUS RIESGOS LABORALES SON NUESTRA ESPECIALIDAD. Mantenemos una constante preocupación por emplear en su empresa los mejores sistemas de gestión de seguridad y salud del trabajo, contar con prevencionistas seleccionados y entrenados y una gestión con resultados efectivos.
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Misión de Trabajo

LA SEGURIDAD DE SU PERSONAL ESTA PRIMERO.
​​​​​​​La gestión de control de riesgos laborales se efectúa día tras día y actividad tras actividad. Cuente con nuestra asesoría especializada para que esta MISIÓN sea internalizada y aplicada por gerentes, supervisores y trabajadores.

ASESORÍAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


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Servicios express más solicitados

  • Carpetas de Arranque para subcontratistas y mineras
  • Elaboración de Matriz de Riesgos para obras y faenas. 
  • Evaluación de cumplimiento Legal Aplicable a su empresa.
  • Reglamentos Internos de Orden, higiene y Seguridad.
  • Elaboración de Procedimientos de Trabajo Seguro e Instructivos de Seguridad.
  • Charlas de Obligación de Informar (ODI) o Derecho A Saber (DAS) de los riesgos laborales.
  • Asistencia Técnica y asesoría al Comité Paritario de H&S
  • Diseño y aplicación de Plan de Emergencia.
  • Diseño de Programa de Prevención de Riesgos.
  • Implementación ISTAS 21 – Riesgo Psicosocial.
  • Asesoría y Asistencia Técnica a Brigadas de Emergencia.
  • Control de Contratistas (Reglamento de Subcontratistas, Auditorías y Seguimiento)
  • Implementación PREXOR
  • Implementación TMERT
  • Implementación de otros Protocolos MINSAL

EXCLUSIVO: PLAN MANEJO DE CRISIS COVID-19 PARA SU EMPRESA

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ASESORÍAS EN TIEMPO PARCIAL

  • EMPRESAS MENORES A 25 TRABAJADORES
    Implementación de Planes y Programas con énfasis en cumplimiento legal de seguridad y salud del trabajo en Chile.
  • EMPRESAS DE MÁS 25 TRABAJADORES
    Implementación de Planes y Programas con énfasis en cumplimiento legal de seguridad y salud del trabajo y Comité Paritario de H&S.
  • EMPRESAS MÁS 50 TRABAJADORES 
    Implementación de Sistemas de Gestión de Mutualidades como ACHS Gestión, PEC Mutual de Seguridad, Protección y seguridad de Máquinas y Equipos del SEREMI de Salud, ISO 45001 o Sistema de Gestión  CERO de PREVENCIONISTAS

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CONSULTORÍA Y ASISTENCIA TECNO-LEGAL

  • FISCALIZACIONES SEREMI SALUD E INSPECCIONES DE TRABAJO
    Diseño, elaboración e implementación de los requerimientos indicados por las autoridades fiscalizadoras.
  • INVESTIGACIÓN TECNO-LEGAL DE ACCIDENTES GRAVES O FATALES
    Investigación técnica de causas del accidente, implementación de medidas correctivas y preventivas requeridas por las autoridades fiscalizadoras, análisis y recomendaciones legales de SST (abogados especialistas).
  • PATENTE MUNICIPAL
    ​​​​​​​Diseño e implementación de los requerimientos SST necesarios para tramitar de patente municipal (clasificación técnica, informe sanitario, resolución y/o autorización sanitaria).

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CONSULTORÍA DE INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

  • HAZOP PARA PROYECTOS O ANÁLISIS DE RIESGOS PARA PLANTAS O FAENAS PELIGROSAS.
    Análisis de riesgo de procesos, tanto en la etapa de diseño como de operación.
  • PLANES DE EMERGENCIA
    Investigación técnica de causas del accidente, implementación de medidas correctivas y preventivas requeridas por las autoridades fiscalizadoras, análisis y recomendaciones legales de SST (abogados especialistas).
  • PATENTE MUNICIPAL
    Edificios, plantas industriales, obras o faenas, espectáculos públicos y otros.

CALIDAD DE SERVICIOS


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SOLO UN CLIENTE SATISFECHO ES UN BUEN CLIENTE
Trabajamos en base a estándares de servicio que usted puede evaluar en forma trazable y respaldada en todo momento.

ESTÁNDARES DE SERVICIO

  • Asistencia controlada e informada de cada visita del prevencionista a su empresa.
  • Informa de actividades preventivas efectuadas en cada visita (IVTP).
  • Actividades preventivas efectuadas en base a un Programa de Trabajo.
  • Informe mensual de avances del programa.
  • KPI actualizados semana a semana para su verificación de cumplimiento.
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¿QUÉ HACEMOS?


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Prestamos servicios de asesorías especializadas en prevención de riesgos laborales a pequeñas, medianas y grandes empresas y de todas las actividades económicas. Las asesorías son prestadas por ingenieros y técnicos en prevención de riesgos y en base a sistemas de gestión de seguridad y salud del trabajo debido a su eficiencia y eficacia en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales de cada empresa en particular y el cumplimiento de las normas legales de seguridad y salud del trabajo que son aplicables a ellas.

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GESTIÓN CERO ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO


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¿Qué es?

Es una metodología preventiva, especializada en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales que están presentes en toda empresa y que pueden provocar accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales, incluida la implementación y verificación del cumplimiento de las normas tecno-legales, la evaluación de resultados y aplicación de planes de mejora.

¿Cómo se aplica en su empresa?

A través de la implementación de estándares técnicos y legales de seguridad y salud del trabajo para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, protección de su personal y seguridad de las instalaciones. Su objetivo es tener y mantener lugares de trabajo seguros y saludables.

Estándares Tecno-legales de la gestión cero accidentes y enfermedades del trabajo

Los estándares de seguridad y salud del trabajo de gestión cero son compatibles con:
  • ACHS Gestión
  • PEC Mutual de Seguridad
  • Protocolos MINSAL
  • Protocolo de Protección y Seguridad de Máquinas del SEREMI de Salud.
  • ISO 45001

Estándar SST 1:

​​​Establecer política, objetivos y metas de SST

Estándar SST 2:

Identificar y evaluar los riesgos y las normas legales aplicables.

Estándar SST 3:

Organizar la prevención de riesgos en su empresa.

Estándar SST 4:

Capacitar a su personal en el conocimiento de los riesgos.

Estándar SST 5:

Implementar, aplicar y verificar cumplimiento de Normas legales de prevención de riesgos y salud del trabajo establecido en el Código del Trabajo, Ley 16744, DS 594, DS 40, Protocolos MINSAL y otras normas.

(*)  SST: Seguridad y Salud del Trabajo

Estándar SST 6:

Aplicar seguridad visible en su empresa.

Estándar SST 7:

Control de cumplimiento de las normas tecno-legales de seguridad de sus contratistas.

Estándar SST 8:

Plan de respuestas a emergencias en base a riesgos efectivos de sus operaciones para proteger  a su personal, comunidad y medioambiente.

Estándar SST 9:

Implementar protocolos de investigación de incidentes y accidentes, la aplicación oportuna de medidas correctivas, preventivas y tecno-legales.

Estándar SST 10:

Auditar en forma interna la aplicación de los estándares de Seguridad, evaluar resultados y aplicar planes de mejora.

CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO


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Charlas ODI -DAS

De acuerdo al D.S. 40; el empleador está obligado de informar (ODI) de los riesgos laborales y trabajador tiene el derecho a saber de ellos (DAS). La empresa cumple con dicha obligación a través de la presente capacitación y otras específicas indicada más adelante.
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USO DE EXTINTORES

En el D.S. 594, se establece la obligatoriedad de la empresa a capacitar al 100% de su personal en el uso de extintores portátiles de incendios.
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PLAN DE EMERGENCIA

En el Código del Trabajo y D.S. se establece la implementación de un Plan de Emergencia y participación de los trabajadores.

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MANEJO DE CRISIS

La formación de equipos de crisis es parte de la organización de emergencia y de su entrenamiento.
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REGLAMENTO INTERNO

En el Código del Trabajo y Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, se establece la existencia de un reglamento de orden y de seguridad e higiene del trabajo.
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COMITÉ PARITARIO DE H&S

En el D.S. 54, se establece la existencia de un comité paritario de higiene y seguridad en toda empresa, faena o sucursal con más 25 trabajadores. El personal debe conocer de su existencia, funciones y responsabilidades.

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PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO (PTS)

El complemento de cada Charla ODI-DAS del D.S. 40, son los procedimientos de trabajo seguro (PTS) los empleados indicar la forma correcta de efectuar un trabajo y capacitación del trabajador.
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AUTOCUIDADO

Es otro complemento de las Charlas ODI-DAS y se refiere específicamente a las conductas seguras que debe cumplir un trabajador para desempeñar en forma competente su trabajo.
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USO Y CUIDADO DE EPP

La empresa está obligada a entregar los elementos de protección al trabajador en forma gratuita y capacitarlo sobre su uso y cuidados.

CONTACTO


Dirección
Santa Magdalena 1026 - Providencia
Región Metropolitana

Celular +56977958187 • +56977957819

Correo:
aprl@prevencionistas.cl

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